Große horizontale Werbetafel für Unternehmenskultur, Verhältnis 2:1, physische freistehende Tafel in druckfähiger HD-Qualität, antik-chinesisches Design im nationalen kommerziellen Stil, orientiert an der roten Galerie im chinesischen Stil, dem Pavillon und den Gartenbauten der Longbai Management Academy. Das Ganze soll ruhig und repräsentativ wirken, mit professioneller Qualität eines Chemieunternehmens. Text klar und unscharf, klare Layout-Hierarchie, gegliedert in 5 große unabhängige Bild-Text-Blöcke, die von oben nach unten geordnet angeordnet sind; jeder Block verbindet Bild links/Text rechts oder Bild oben/Text unten. Alle Bilder verwenden den realistischen Fotostil des Dokuments: Hauptgebäude der Akademie, kleines rotes Büro, Konferenzsaal, Basketballplatz, Gartenpavillon, Wasserlandschaft des Mingde-Yuan, Interview der Luftklassenzimmers, Gruppenfoto der Studienreise zu Alibaba. GesamtPalette: Zinnoberrot, naturbraunes Holz, helles cremeweiß, Tintengrün; weiches Naturlicht, saubere Freiräume, abgerundete Zonenrahmen, minimalistische chinesische Ornamenttrennlinien; keine überflüssigen oder unordentlichen Dekorationen, kein Wasserzeichen, keine verzerrten Bilder; Schriftgrößen klar abgestuft, Titel fett und auffällig, Fließtext in kleiner Schrift ordentlich lesbar.
Streng nach der Reihenfolge der folgenden 5 Blöcke anordnen; jeder Block mit eigenem Untertitel, realistischem Bild und vollständigem Text, dessen Inhalt vollständig dem Dokument „Longbai Management Academy: Talentschmiede der Chemieindustrie, Motor der Unternehmensentwicklung“ entnommen ist:
Block 1 [Überblick über die Akademie]
Haupttitel: Longbai Management Academy: Talentschmiede der Chemieindustrie, Motor der Unternehmensentwicklung
Bild: reale Panoramaaufnahme des Hauptgebäudes der Longbai Management Academy
Text: Die Longbai Management Academy (ehemals Longbai College) wurde am 7. April 2017 offiziell eröffnet; sie ist eine strategische Talententwicklungsplattform, die vom Konzern mit großem Engagement aufgebaut wurde. Die Gesamtinvestition übersteigt 6 Millionen Yuan, die Grundstücksfläche beträgt rund 22 Mu, die Geschossfläche rund 15.000 m². Das Design verbindet antik-chinesische Ästhetik mit moderner Architekturmethodik mit dem Ziel, einen integrierten Park zu schaffen, der traditionelle und moderne Kultur verbindet und Menschlichkeit sowie Ökologie vereint. Die Akademie folgt einem Gesamtplan „fünf Zonen und ein Garten“ mit wissenschaftlich sinnvoller Aufteilung und vollständiger Ausstattung. Ihr Kernauftrag: „strategische professionelle Teams aufbauen, die Lernbegeisterung aller Mitarbeiter wecken und die umfassende Steigerung der operativen und managementbezogenen Leistung vorantreiben“; sie ist eine wichtige Wiege des Konzerns für die Heranbildung von Talenten, Tugenden und Personen.
Block 2 [Umgebung der Akademie · fünf Zonen und ein Garten]
Untertitel: Fünf Zonen und ein Garten — ein eleganter Bildungscampus
Sechs Bild-Text-Untergruppen:
1. Bürozone: Bild der kleinen roten antiken Hütte; Text: im Südwesten der Akademie, umfasst die Büros der Geschäftsführung, die Büros des Lehrpersonals und die Expertenwohnungen, umgeben von Grün; verbindet Büro, Empfang und Erholung.
2. Lehrzone: Bild vom Inneren des Konferenzsaals; Text: zentraler Lehrbereich im Norden, mit einem großen Saal für 122 Personen und 2 Standardklassenräumen für 80 Personen, ausgestattet mit HD-Bildschirmen und vollständiger audiovisueller Videokonferenztechnik.
3. Öffentliche Sportzone: Bild des Kunststoff-Basketballplatzs; Text: im Nordwesten, Kunststofflaufbahn + Basketballplatz, für militärische Ausbildung, Mitarbeiter-Sportfeste und tägliche Bewegung.
4. Polyvalente Seminarzone: Bild des Pavillon-Platzes auf dem Campus; Text: im Südosten, mehrere Klassenzimmer, Fallanalyseräume und Besprechungsräume für Seminare und kleine Sitzungen.
5. Mingde-Yuan: Bild der Wasser-Gartenlandschaft des Mingde-Yuan; Text: miniaturisierter chinesischer Garten im Osten, mit Wasserfall, gewundenen Pfaden und einer Landschaftsgalerie aus Berg und Wasser, ideal für ruhige Erholung.
Block 3 [Ausbildungs- und Entwicklungssystem]
Untertitel: Geschlossenes Ausbildungsmanagementsystem „1+X“
Bild: vereinfachtes Systemflussdiagramm; Text: standardisierter geschlossener Talentausbildungskreislauf, der horizontal alle Bereiche und vertikal alle Mitarbeiter abdeckt. 1. Regelwerk: vier zentrale Ausbildungsmanagement-Systeme; 2. Kurse: standardisierte Kursbibliothek in zwei Stufen und acht Kategorien; 3. Lehrpersonal: internes Dozententeam auf fünf Ebenen; 4. Betrieb: fünfstufiger PDCA-Kreislauf (Recherche-Planung-Umsetzung-Evaluierung-Verbesserung); systematische, nach Ebenen gestaffelte Ausbildung aller Mitarbeiter zur Stärkung der Kernwettbewerbsfähigkeit der Konzern-Talente.
Block 4 [Leuchtturmprojekt 1: Luftklassenzimmer]
Untertitel: „Luftklassenzimmer“ — die Schnellstraße zur Strategieentschlüsselung
Bild: reale Aufnahme des Interviews mit einem Top-Manager; Text: zehn Ausgaben pro Jahr einer Sendereihe mit Tiefeninterviews von Konzern-Managern, verbreitet über integrierte Medien aus Video + Pressemitteilung, mit über 90.000 Lernabrufen; entschlüsselt die jährliche Konzernstrategie, eint die Denkweise aller Mitarbeiter und stärkt die strategische Identifikation.
Block 5 [Leuchtturmprojekt 2: Stärkung der mittleren und oberen Führungskräfte]
Untertitel: Führungskräfte schmieden mit einer Trinität — Stärkungsprogramm für das mittlere und obere Management
Bild: Gruppenfoto der Studienreise zum Benchmark-Unternehmen Alibaba; Text: Aufbau eines dreieinigen Ausbildungsmodells „theoretisches Fundament-praktisches Training-Benchmarking“, mit doppeltem Lernstrang aus Unterricht im Klassenzimmer und externen Studienreisen; Besuche bei Branchen-Benchmark-Unternehmen organisieren, um fortschrittliche Managementansätze zu lernen, und einen Pool an Schlüssel-Management-Talenten für die strategische Transformation des Konzerns aufbauen.
Allgemeine Anforderungen:
1. Alle chinesischen Schriftzeichen vollständig darstellen, mit klaren Strichen, ohne Fehler, ohne Verzerrung oder Unschärfe;
2. Die Bilder sind realistische Unternehmens-Fotografien, keine Cartoon-Illustrationen;
3. Klare Zonengliederung, jeder Block getrennt durch einen feinen chinesischen Rankorn-Rahmen;
4. Helles cremeweißes Fundament mit dezentem Berg-Wasser-Muster, geringe Sättigung, damit der Text zur Geltung kommt;
5. Formeller professioneller Werbetafel-Stil, geeignet für dauerhafte Präsentation in der Werkshalle; HD-Druckauflösung, reiche Details, weiche Licht- und Schattenspiele.