Grand panneau horizontal d'affichage de culture d'entreprise, format 2:1, panneau autoportant physique de qualité d'impression haute définition, design chinois antique de style commercial national, inspiré de la galerie rouge de style chinois, du pavillon et des bâtiments de jardin du Longbai Management Academy. L'ensemble doit être sobre et imposant, avec une qualité professionnelle d'entreprise chimique. Texte net sans flou, hiérarchie de mise en page claire, organisé en 5 grands blocs indépendants d'image et de texte disposés de haut en bas dans un ordre logique ; chaque bloc associe image à gauche/texte à droite ou image au-dessus/texte en dessous. Toutes les images utilisent le style photo réaliste du document : bâtiment principal de l'académie, petit bureau rouge, salle de conférence, terrain de basket, pavillon de jardin, paysage aquatique de Mingde Yuan, interview de la classe aérienne, photo de groupe de la visite d'étude chez Alibaba. Palette générale : rouge vermillon, brun bois naturel, blanc cassé clair, vert d'encre ; lumière naturelle douce, espaces blancs épurés, cadres aux coins arrondis, lignes de séparation à motifs chinois minimalistes ; sans décorations superflues, sans filigrane, sans image déformée ; tailles de caractères clairement différenciées, titres en gras bien visibles, corps de texte en petits caractères net et lisible.
Disposez strictement selon l'ordre des 5 blocs suivants, chacun avec son sous-titre, son image réaliste et son texte complet, dont le contenu est intégralement tiré du document « Longbai Management Academy : un réservoir de talents pour l'industrie chimique, un moteur du développement de l'entreprise » :
Bloc 1 [Vue d'ensemble de l'académie]
Titre principal : Longbai Management Academy : un réservoir de talents pour l'industrie chimique, un moteur du développement de l'entreprise
Image : photo panoramique réelle du bâtiment principal du Longbai Management Academy
Texte : Le Longbai Management Academy (anciennement Longbai College) a été officiellement inauguré le 7 avril 2017 ; c'est une plateforme stratégique de formation de talents créée avec passion par le groupe. L'investissement total dépasse 6 millions de yuans, la superficie est d'environ 22 mu, la surface de plancher d'environ 15 000 m². La conception fusionne l'esthétique antique chinoise et les techniques architecturales modernes, dans le but de bâtir un parc intégré alliant culture traditionnelle et moderne, humanité et écologie. L'académie adopte un plan global « cinq zones et un jardin », avec une disposition scientifique et rationnelle et des installations complètes. Sa mission centrale : « forger des équipes professionnelles stratégiques, stimuler l'enthousiasme d'apprentissage de tous et favoriser l'amélioration globale de la performance opérationnelle et managériale » ; c'est un berceau majeur pour former talents, vertu et personnes au sein du groupe.
Bloc 2 [Environnement de l'académie · cinq zones et un jardin]
Sous-titre : Cinq zones et un jardin, un campus élégant et formateur
Six sous-groupes image+texte :
1. Zone de bureaux : image du petit pavillon antique rouge ; texte : au sud-ouest de l'académie, comprend les bureaux de la direction, les bureaux du personnel enseignant et les appartements des experts, entourée de verdure ; intègre bureau, accueil et repos.
2. Zone d'enseignement : image de l'intérieur de la salle de conférence ; texte : espace d'enseignement central au nord, avec une grande salle de 122 places et 2 salles standard de 80 places, équipées d'écrans HD et d'un dispositif audiovisuel complet de visioconférence.
3. Zone sportive publique : image du terrain de basket synthétique ; texte : au nord-ouest, piste synthétique + terrain de basket, pour l'entraînement militaire, les sports d'entreprise et l'exercice quotidien.
4. Zone de séminaires polyvalente : image de la place du pavillon du campus ; texte : au sud-est, plusieurs salles de classe, salles d'analyse de cas et salles de réunion pour les séminaires et petites réunions.
5. Mingde Yuan : image du jardin aquatique de Mingde Yuan ; texte : jardin miniature chinois à l'est, avec cascade, sentiers sinueux et galerie paysage montagne-eau, propice au repos paisible.
Bloc 3 [Système de formation et développement]
Sous-titre : Système de gestion de formation en boucle fermée « 1+X »
Image : organigramme simplifié du système ; texte : boucle fermée standardisée de formation des talents couvrant horizontalement tous les domaines et verticalement tous les collaborateurs. 1. Réglementation : quatre systèmes centraux de gestion de formation ; 2. Cours : bibliothèque de cours standardisés en deux niveaux et huit catégories ; 3. Corps enseignant : équipe de formateurs internes à cinq niveaux ; 4. Opération : processus en cinq étapes du cycle PDCA (enquête-plan-exécution-évaluation-amélioration) ; déployer une formation systématique par niveau afin de renforcer la compétitivité fondamentale des talents du groupe.
Bloc 4 [Projet phare 1 : classe aérienne]
Sous-titre : « Classe aérienne » — la voie rapide de décodage stratégique
Image : photo réelle d'interview d'un cadre supérieur ; texte : dix numéros par an d'une émission d'interview approfondie des cadres supérieurs du groupe, diffusée en média intégré vidéo + communiqué, totalisant plus de 90 000 vues d'apprentissage ; décrypte la stratégie annuelle, unifie la vision des collaborateurs et renforce l'adhésion stratégique.
Bloc 5 [Projet phare 2 : perfectionnement des cadres moyens et supérieurs]
Sous-titre : Forger les cadres par une trinité — programme de perfectionnement managérial moyen et supérieur
Image : photo de groupe de la visite d'étude chez l'entreprise modèle Alibaba ; texte : modèle trinité « fondations théoriques-entraînement pratique-référencement aux meilleurs », double parcours enseignement en classe et sorties d'étude ; organiser des visites dans des entreprises de référence du secteur pour apprendre les approches managériales de pointe et constituer un vivier de cadres clés pour la transformation stratégique du groupe.
Exigences générales :
1. Tous les caractères restitués intégralement, traits nets, sans erreur ni déformation ni flou ;
2. Images photographiques réalistes de scènes d'entreprise, sans illustration cartoon ;
3. Zonage clair, chaque bloc séparé par un fin cadre chinois à motif de retour ;
4. Fond blanc cassé clair avec motif discret de montagne et eau, faible saturation pour ne pas éclipser le texte ;
5. Style de panneau d'entreprise formel, adapté à un affichage durable dans le hall d'exposition de l'usine ; résolution d'impression HD, détails riches, lumière et ombres douces.