Warna kayu alami, putih adalah warna hangat. Isi:
I. Deskripsi Jabatan Kepala Kantor
1. Koordinasi dan Manajemen Komprehensif
Bertanggung jawab penuh atas operasional harian pusat rehabilitasi, urusan administrasi, dukungan logistik, koordinasi eksternal, dan pengembangan keseluruhan; merumuskan rencana kerja dan sistem manajemen pusat untuk memastikan operasional pusat yang terstandardisasi, stabil, dan teratur.
2. Sistem Administrasi dan Manajemen Arsip
Bertanggung jawab atas implementasi sistem pusat, penerimaan dan pengiriman dokumen, pengelolaan stempel, pengumpulan data, pengarsipan catatan, menstandardisasi alur kerja administrasi, dan memastikan semua pekerjaan dapat dilacak dan sesuai dengan peraturan.
3. Manajemen Personalia Tim dan Operasional Harian
Mengkoordinasikan kehadiran karyawan, penjadwalan shift, proses masuk dan keluar karyawan, arsip personalia, serta manajemen logistik dan material untuk memastikan tim beroperasi secara stabil dan efisien.
4. Manajemen Keamanan dan Pengendalian Risiko
Mengimplementasikan keamanan kebakaran pusat, keamanan lokasi, keamanan lingkungan, dan inspeksi bahaya harian untuk membangun garis pertahanan produksi yang aman bagi pusat.
5. Penerimaan Keluarga/Sekolah dan Manajemen Layanan
Bertanggung jawab atas penerimaan pengunjung, konsultasi orang tua, koordinasi masalah, penanganan keluhan, serta menjaga reputasi dan citra layanan pusat yang baik.
6. Koordinasi Inspeksi dan Pelaporan Data
Berkoordinasi dengan otoritas atasan, menyelesaikan pelaporan data, koordinasi proyek, dan persiapan inspeksi tepat waktu untuk memastikan operasional yang sesuai.
7. Dukungan Logistik dan Pengendalian Material
Mengkoordinasikan pemeliharaan fasilitas, inventarisasi material, pengelolaan bahan habis pakai, dan penataan lingkungan untuk memastikan kelancaran pelaksanaan kegiatan pengajaran dan rehabilitasi pusat.
8. Pengawasan Pekerjaan dan Koordinasi Internal
Mendorong setiap posisi untuk melaksanakan tugas kerja, mengkoordinasikan kerja sama antar departemen, dan meningkatkan efisiensi kerja pusat secara keseluruhan.
9. Komitmen terhadap Pembelajaran dan Peningkatan Diri yang Proaktif
Secara proaktif mempelajari manajemen administrasi, kebijakan industri rehabilitasi, dan pengetahuan manajemen operasional; aktif berpartisipasi dalam berbagai pelatihan dan pertukaran industri; terus meningkatkan kemampuan manajemen, tingkat bisnis, dan kualitas komprehensif untuk memenuhi kebutuhan pengembangan berkualitas tinggi pusat.
10. Etika Profesional dan Keteladanan
Menjunjung tinggi etika profesional, integritas diri, dan dedikasi terhadap pekerjaan; menjadi teladan dalam mematuhi peraturan dan regulasi pusat; menciptakan suasana kerja yang positif, ketat, dan harmonis.
Ukuran 60*90CM